Mission ponctuelle
Une intervention délimitée avec un objectif clair : structuration patrimoniale, positionnement, stratégie internationale, go-to-market, audit stratégique. Durée minimum : un mois. Livrables définis en amont.
Mission de conseil & accompagnement
« J'ai besoin de quelqu'un qui l'a fait, pas de quelqu'un qui m'explique. »
La proposition
Thomas Issa n'est pas un cabinet de gestion de patrimoine. Il ne vend pas de produits financiers, pas de fonds, pas d'assurance-vie. Il accompagne des fondateurs et des investisseurs sur des sujets où il a lui-même pris des décisions difficiles : structurer une holding, investir dans l'immobilier en direct, co-fonder des participations, déployer une stratégie internationale depuis zéro.
Deux formats uniquement : une mission ponctuelle délimitée, ou un rôle d'advisor récurrent auprès du dirigeant. Dans les deux cas : un engagement de fond, pas une prestation standardisée.
Le parcours
Thomas Issa a passé 15 ans chez Sony Europe, où il a co-fondé TEOS — une solution de gestion d'espaces de travail construite à partir d'un deck de dix slides — et l'a déployée dans 7 régions du monde en moins d'un an, avec un ROI de 6000% la première année. Les clients : Lego, Siemens, Netflix, Cap Gemini, Suzuki, Hilton, Mango.
Il a simultanément géré deux lignes de produits Sony en parallèle — Home Theater et Professional Displays — transformant des parts de marché marginales en positions dominantes sur leur segment haut de gamme.
Depuis 2018, il accompagne des startups en tant qu'advisor stratégique — jusqu'à cinq projets par an, sur la mise sur le marché en Europe, le positionnement, le branding et la structuration commerciale. Il a travaillé avec TikTok, Adidas, Lego.
Depuis 2020, il co-fonde et développe l'écosystème ISSA Capital : holding patrimoniale, participations dans l'immobilier tech et les services aux professionnels, patrimoine résidentiel en gestion directe en Île-de-France.
Formation
Major de promotion × 3. Exceptional Contribution Award × 2 (Sony). Best Sony Europe Performance Award 2014. Quadrilingue : français, anglais, allemand, arabe.
Les sujets sur lesquels Thomas intervient
Deux familles : patrimoniale et corporate.
Patrimonial
ISSA Capital, Gradient One, Versi, Immocrew, Versimo — co-fondés et développés. Pour les fondateurs qui veulent construire une architecture patrimoniale cohérente, pas un portefeuille d'actifs épars.
Patrimoine résidentiel en gestion directe en Île-de-France. Co-investisseur dans plusieurs structures. Pour les fondateurs qui veulent intégrer l'immo dans leur stratégie patrimoniale.
Corporate
Déploiement d'une solution dans 7 régions en moins d'un an. Partenariats, équipes locales, relations HQ Japon. Pour les fondateurs qui veulent étendre leur activité hors de France sans partir à l'aveugle.
TEOS est née dans une grande entreprise, avec peu de ressources et un horizon très court. Si vous construisez quelque chose dans un contexte où les ressources ne sont pas illimitées, Thomas a fait ça.
Deux lignes de produits Sony menées simultanément, chacune avec son positionnement, ses canaux, ses clients. Pour les fondateurs qui gèrent plusieurs offres ou doivent arbitrer entre segments.
De 2% à 35% de part de marché en deux ans sur le segment haut de gamme. Pour les fondateurs qui veulent construire une position dominante sur leur segment, pas juste de la notoriété.
HQ Japon, partenariats européens, clients Fortune 500. Pour les fondateurs qui doivent naviguer dans des structures où la hiérarchie et la culture comptent autant que l'offre.
Ce qui ne correspond pas
Thomas accompagne des fondateurs et des investisseurs qui ont déjà fait leurs preuves. Il n'est pas un incubateur et n'accompagne pas les premières étapes d'un projet.
Ce ne sont pas des précautions — ce sont des critères. Ils permettent à Thomas de consacrer son attention aux projets où il peut apporter une contribution substantielle.
Deux formats
Une intervention délimitée avec un objectif clair : structuration patrimoniale, positionnement, stratégie internationale, go-to-market, audit stratégique. Durée minimum : un mois. Livrables définis en amont.
Un rôle d'advisor récurrent auprès du fondateur ou du dirigeant — stratégie, développement, organisation. Sparring partner de fond, présence informelle au board possible. Hors périmètre : conseil en instruments financiers réglementés.
Dans les deux cas : aucun tarif affiché. La mission commence par un échange de qualification.
Patient par choix. Exigeant par principe.
Prenons contact
Quelques informations pour comprendre votre situation. Le formulaire ci-dessous est court — il ne sert pas à qualifier mécaniquement, mais à permettre à Thomas de préparer un échange substantiel.